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疑問
我公司是一家企業(yè)管理咨詢公司,沒有勞務(wù)派遣資質(zhì),請問能否經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)而且增值稅實行差額征收?
答復(fù)
你公司若是沒有勞務(wù)派遣資質(zhì),則勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)沒法實行增值稅差額征收,一定要注意這個方面的稅務(wù)風(fēng)險,建議跟當(dāng)?shù)囟惥肿龊米稍儨贤ǎ杏洸灰S意享受差額。
參考一
《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步明確全面推開營改增試點有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費公路通行費抵扣等政策的通知》(財稅[2016]47 號)一款規(guī)定,一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2016]36 號)的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依 5%的征收率計算繳納增值稅。第四款規(guī)定,勞務(wù)派遣服務(wù),是指勞務(wù)派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理并為其工作的服務(wù)。
參考二
《河北省國家稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布<河北省國家稅務(wù)局關(guān)于全面推開營改增有關(guān)政策問題的解答(之八)>的通知》第二十五條第(一)項規(guī)定,《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步明確全面推開營改增試點有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費公路通行費抵扣等政策的通知》(財稅[2016]47 號)規(guī)定,納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依 5%的征收率計算繳納增值稅。
納稅人選擇差額納稅應(yīng)同時具備以下條件:
1、具備經(jīng)營勞務(wù)派遣的資質(zhì)。按照《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》(人力資源和社會保障部令第 19 號)第六條規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
因此,納稅人需經(jīng)其主管人力資源社會保障行政部門許可并取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
2、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)符合相關(guān)規(guī)定?!秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第 22號)規(guī)定,提供勞務(wù)派遣服務(wù)需同時滿足以下條件:
(1)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動者訂立 2 年以上的固定期限書面勞動合同。
(2)勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與用工單位就派遣勞動者數(shù)量、勞動報酬、社會保險費數(shù)額等事項簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議或合同。
(3)勞務(wù)派遣單位按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,依法代用工單位支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關(guān)待遇,為被派遣勞動者辦理社會保險相關(guān)手續(xù)并繳納社會保險費。
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